לחץ אנטר לדילוג אזור זה
נושאים
בחירת מתנה עם משמעות לעובדים
הענקת מתנה מעצימה את הקשר בין אנשים, ארגונים וחברות יודעים זאת ודואגים לתת מתנות לעובדים ולקוחות במועדים ואירועים
מתנה היא מחווה המרחיבה את הלב ונותנת הרגשה טובה ותחושת לויאליות אצל העובד, ללא קשר לעלות או כמה היא פונקציונלית. אפשר לגרום למתנה להיות אקסטרא מיוחדת עבור העובדים על ידי בחירת מתנה בעלת ערך מוסף עם משמעות.
מתנה עם משמעות דורשת מחשבה רבה ואנחנו רוצים להיות בטוחים שהיא תהיה אהובה ומוערכת, הדבר האחרון שנרצה זה שהעובד יתאכזב ממתנה בנאלית או שלא ימצא שימוש במתנה לא שימושית.
לרובנו ה"כישרון" למציאת המתנה המושלמת לא מגיע בטבעיות, והבחירה יכולה להפוך למייסרת- שעות רבות של מחשבה, מאמץ והתרוצצות.
חשבנו על כמה טיפים שיכולים לסייע לכם להגיע לבחירה נכונה של מתנה משמעותית לעובדים
להכיר את מקבל המתנה-
הדרך להגיע למתנה שקולעת בול היא להבין שהמטרה העיקרית היא לשמח את העובד ולתת לעובד הרגשה שרואים אותו ואכפת ממנו, ולכן נרצה לוודא ששומרים על ההעדפות של העובד ומתאימים את המתנה לאופי ותחומי העניין שלו- חשבו על הרגעים שהייתם יחד, על סיפורים שסיפר לכם ועל דברים שגורמים לו להתרגש.
כל אלה יעזרו לכם להגיע למתנה עם משמעות.
מתנה סמלית עם משמעות-
הגודל לא קובע, גם מתנה קטנה יכולה לתת ערך מוסף, ומתנה מעסק קטן יכולה לספק בדיוק את זה- של צריכת מוצרים כחול לבן עם יצירת תעסוקה בישראל. ישנם עסקים קטנים המייצרים מוצרים מדהימים ואיכותיים- יין מיקב בוטיק, תכשיטי מעצבים, כלי לבית ביצור ביתי.
רעיון למתנה עם משמעות לעובדים יכולה להיות ממפעלים בישראל המעסיקים בעלי מוגבלויות ועוזרות להם להשתלב בקהילה, המשמעות במתנה בסימן חברתי היא התרומה הרבה שמעניקים לקהילה, יש מגוון רחב של מתנות מקוריות בקונספט הזה.
מתנות ממותגות לעובדים-
שילוב של מתנות כאלה יעמיק את הקשר בין העובד לחברה.
מתנות לשולחן המשרדי או לבית כמו ספלים, חולצה, גאדג'ט את הכל אפשר למתג עם שם ולוגו החברה או שם העובד כדי לתת נגיעה אישית שגורמות לעובדים להרגיש מוערכים.
העובד תמיד יעדיף לדעת שקנו לו משהו “במיוחד” עם השם שלו ולא סתם מוצר מהמדף.
מתנה שהיא חוויה-
בילוי שהעובד יכול חוות לבד או יחד עם בני משפחה, מתנה כזו משאירה אצל העובד רושם רב והרבה יותר משמעותית עבורו מאשר מתנה פיזית.
.... בילוי כייפי בקולנוע או ארוחת בוקר מפנקת בבית קפה שווה, או חוויה אקסטרימית שתעלה את האדרנלין כמו צניחה חופשית, טיסה חווייתית בליווי מדריך, צלילה.
רעיון מוצלח נוסף הוא חוויה מיוחדת בקונספט של סיור קולינרי או סיור תרבותי.
מתנות מסוג זה העובד יזכור לטובה לשנים רבות, במיוחד עם המתנה מלווה ביום חופשי מהעבודה...
מתנה עד הבית-
כל מתנה יכולה להישלח עם שליח עד בית העובד, רעיון לספק מתנה מפתיעה באמת היא לשלוח אותה בהזמנה עד הבית- הפתעה כזו בטוח תזכה להערכה רבה ולחיוכים בפעם הבאה שתראו את העובד במשרד.
היום ניתן להזמין כמעט כל דבר עד הבית, ארוחת סושי, מגש פירות מפנק, תמונה בהדפסה על קנבס, מארז שוקולדים או כל דבר שעולה על רוחכם.
שליחת מתנות עד הבית יכולה להיות גם דרך נהדרת ליצור תחושת שותפות וגיבוש במשרד שבו כל העובדים נאלצו לעבוד מרחוק, כמו בתקופת הקורונה.
ולפעמים... הדרך הטובה ביותר היא לתרום לעמותת צדקה או תרומה למטרה שהעובד מאמין בה או קרובה לליבו- שזה רעיון מהמם למתנה עוצמתית מלאת השפעה חיובית, תרומה שתגיע אל מי שצריך את הכסף וללא ספק תעניק לעובדים תחושה של משמעות.
רוצים לקבל עוד רעיונות למתנה משמעותית לעובדים? אנחנו פה >>
או צרו קשר בטלפון 050-8884560 ונשמח לפנק את העובדים והלקוחות במתנה שתעשה שינוי גדול
מתנה היא מחווה המרחיבה את הלב ונותנת הרגשה טובה ותחושת לויאליות אצל העובד, ללא קשר לעלות או כמה היא פונקציונלית. אפשר לגרום למתנה להיות אקסטרא מיוחדת עבור העובדים על ידי בחירת מתנה בעלת ערך מוסף עם משמעות.
מתנה עם משמעות דורשת מחשבה רבה ואנחנו רוצים להיות בטוחים שהיא תהיה אהובה ומוערכת, הדבר האחרון שנרצה זה שהעובד יתאכזב ממתנה בנאלית או שלא ימצא שימוש במתנה לא שימושית.
לרובנו ה"כישרון" למציאת המתנה המושלמת לא מגיע בטבעיות, והבחירה יכולה להפוך למייסרת- שעות רבות של מחשבה, מאמץ והתרוצצות.
חשבנו על כמה טיפים שיכולים לסייע לכם להגיע לבחירה נכונה של מתנה משמעותית לעובדים
להכיר את מקבל המתנה-
הדרך להגיע למתנה שקולעת בול היא להבין שהמטרה העיקרית היא לשמח את העובד ולתת לעובד הרגשה שרואים אותו ואכפת ממנו, ולכן נרצה לוודא ששומרים על ההעדפות של העובד ומתאימים את המתנה לאופי ותחומי העניין שלו- חשבו על הרגעים שהייתם יחד, על סיפורים שסיפר לכם ועל דברים שגורמים לו להתרגש.
כל אלה יעזרו לכם להגיע למתנה עם משמעות.
מתנה סמלית עם משמעות-
הגודל לא קובע, גם מתנה קטנה יכולה לתת ערך מוסף, ומתנה מעסק קטן יכולה לספק בדיוק את זה- של צריכת מוצרים כחול לבן עם יצירת תעסוקה בישראל. ישנם עסקים קטנים המייצרים מוצרים מדהימים ואיכותיים- יין מיקב בוטיק, תכשיטי מעצבים, כלי לבית ביצור ביתי.
רעיון למתנה עם משמעות לעובדים יכולה להיות ממפעלים בישראל המעסיקים בעלי מוגבלויות ועוזרות להם להשתלב בקהילה, המשמעות במתנה בסימן חברתי היא התרומה הרבה שמעניקים לקהילה, יש מגוון רחב של מתנות מקוריות בקונספט הזה.
מתנות ממותגות לעובדים-
שילוב של מתנות כאלה יעמיק את הקשר בין העובד לחברה.
מתנות לשולחן המשרדי או לבית כמו ספלים, חולצה, גאדג'ט את הכל אפשר למתג עם שם ולוגו החברה או שם העובד כדי לתת נגיעה אישית שגורמות לעובדים להרגיש מוערכים.
העובד תמיד יעדיף לדעת שקנו לו משהו “במיוחד” עם השם שלו ולא סתם מוצר מהמדף.
מתנה שהיא חוויה-
בילוי שהעובד יכול חוות לבד או יחד עם בני משפחה, מתנה כזו משאירה אצל העובד רושם רב והרבה יותר משמעותית עבורו מאשר מתנה פיזית.
.... בילוי כייפי בקולנוע או ארוחת בוקר מפנקת בבית קפה שווה, או חוויה אקסטרימית שתעלה את האדרנלין כמו צניחה חופשית, טיסה חווייתית בליווי מדריך, צלילה.
רעיון מוצלח נוסף הוא חוויה מיוחדת בקונספט של סיור קולינרי או סיור תרבותי.
מתנות מסוג זה העובד יזכור לטובה לשנים רבות, במיוחד עם המתנה מלווה ביום חופשי מהעבודה...
מתנה עד הבית-
כל מתנה יכולה להישלח עם שליח עד בית העובד, רעיון לספק מתנה מפתיעה באמת היא לשלוח אותה בהזמנה עד הבית- הפתעה כזו בטוח תזכה להערכה רבה ולחיוכים בפעם הבאה שתראו את העובד במשרד.
היום ניתן להזמין כמעט כל דבר עד הבית, ארוחת סושי, מגש פירות מפנק, תמונה בהדפסה על קנבס, מארז שוקולדים או כל דבר שעולה על רוחכם.
שליחת מתנות עד הבית יכולה להיות גם דרך נהדרת ליצור תחושת שותפות וגיבוש במשרד שבו כל העובדים נאלצו לעבוד מרחוק, כמו בתקופת הקורונה.
ולפעמים... הדרך הטובה ביותר היא לתרום לעמותת צדקה או תרומה למטרה שהעובד מאמין בה או קרובה לליבו- שזה רעיון מהמם למתנה עוצמתית מלאת השפעה חיובית, תרומה שתגיע אל מי שצריך את הכסף וללא ספק תעניק לעובדים תחושה של משמעות.
רוצים לקבל עוד רעיונות למתנה משמעותית לעובדים? אנחנו פה >>
או צרו קשר בטלפון 050-8884560 ונשמח לפנק את העובדים והלקוחות במתנה שתעשה שינוי גדול
